যে ৯টি কারণে সহকর্মীকে কখনো বিশ্বাস করবেন না

প্রতিটি কর্মক্ষেত্রে সবাইকে অনেক মানুষের সাথে কাজ করতে হয়, দিনের পর দিন কাজের মাধ্যমে অনেক সহকর্মীর সাথে সুসম্পর্ক গড়ে ওঠে। ভালো পরিবেশে, আনন্দের সাথে এবং বেশি বেশি কাজ করার স্বার্থে কর্মক্ষেত্রে ভালো সহকর্মী খুবই গুরুত্বপূর্ণ। সেজন্য কর্মক্ষেত্রে বন্ধু তৈরি খুবই জরুরী। বিশ্বস্ত সহকর্মী সফল ক্যারিয়ার গঠনে খুবই গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেন। কিন্তু…
Read More...

অপারেশন বারবারোসা: হিটলারের রাশিয়া আক্রমণ এবং পরাজয়

দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধ ছিল মানব সভ্যতা ধূলিসাৎ করার এক নারকীয় ধ্বংসলীলা। ক্ষমতার দ্বন্দ্ব এবং সাম্রাজ্যবাদী…

অটোমান সাম্রাজ্য পতনের কারণ ও পিছনের ইতিহাস

পৃথিবীতে কোন কিছুই চিরস্থায়ী নয়। যেমন চিরস্থায়ী হতে পারেনি উপমহাদেশে ব্রিটিশ শাসন, তেমনি চিরস্থায়ী হতে পারে তুরস্কের অটোমান সাম্রাজ্য । সবকিছুই শেষ হয়ে যায়, আগে আর পরে। সারা পৃথিবী জুড়ে অনেকগুলো সাম্রাজ্য ছিল যেগুলো টিকে থাকতে পারেনি চিরকাল। কোন সাম্রাজ্যের পতন হয়েছে নিজেদের অন্তর্কোন্দলে, কোনটির কবর রচিত হয়েছে বাইরের শক্তির আক্রমণে কিংবা…
Read More...

ভারত বনাম পাকিস্তান : সামরিক সক্ষমতায় শক্তিশালী কে?

'সাপে-নেউলে' শব্দ যুগলের সমার্থক শব্দ হয়ত ভারত-পাকিস্তান ই মানায়। উপমহাদেশ থেকে ব্রিটিশ বিদায়ের সময় ধর্মের ভিত্তি…

অটোমান সাম্রাজ্যের সূর্যোদয় (প্রথম পর্ব)

অটোমান সাম্রাজ্যের শুরুর দিকের ইতিহাস সম্পর্কে খুব বেশী জানা যায় না, সেগুলো বিভিন্ন পৌরাণিক কল্পকাহিনীতে ঢেকে আছে। অটোমান রাজবংশের প্রতিষ্ঠা নিয়ে চালু রয়েছে বিভিন্ন মতবাদও। তবে অটোমান সাম্রাজ্যের প্রতিষ্ঠাতা হিসেবে যাকে মনে করা তিনি ছিলেন আর্তঘুরুল। তিনি একটি গোত্রপ্রধান হিসেবে এশিয়া মাইনরে একদল বিবদমান লোককে যুদ্ধরত অবস্থায় দেখেন এবং তারাও সে…
Read More...

তেভাগা আন্দোলন : নিপীড়িত কৃষকদের অধিকার আদায়ের লড়াই

ভারতীয় উপমহাদেশে  কৃষকেরা সবচেয়ে বেশী শোষিত,বঞ্চিত এবং নিপীড়িত হয়েছে। মধ্যযুগ বা তার পূর্ব  থেকে উপমহাদেশের প্রতিটি অঞ্চলের সমৃদ্ধির পেছনে কৃষকদের অবদান থাকলেও কৃষকদের সমৃদ্ধি কখনোই হয়নি। কৃষকদের মাধ্যমে সব সময় লাভবান হয়েছেন রাজা-বাদশাহ,জমিদার,ভূস্বামীগণ।উপমহাদেশের অধিকাংশ কৃষক ছিল ভূমিহীন। তারা কোন জমিদার বা ভূস্বামীর জমি বর্গা চাষ করে জীবনযাপন…
Read More...
sativa was turned on.mrleaked.net www.omgbeeg.com

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More